Нескучный корпоратив: веселые конкурсы для «зарядки» коллектива на весь год

Безусловно, можно весь корпоратив просидеть за столом, но интересные современные конкурсы способны значительно оживить вечеринку. Чтобы праздник запомнился коллегам, предлагаем добавить в программу вечера забавные и нестандартные корпоративные развлечения, оригинальные задания для каждого из сотрудников и интерактивные командообразующие игры. 

BlogPokuponTeam собрала смешные, креативные, подвижные и «застольные» конкурсы для корпоративной тусовки, которые можно организовать в ресторане, офисе или на природе.

Командные конкурсы для большой компании

Сплочение коллектива компании в неформальной атмосфере — так называемый «тимбилдинг» (в переводе с английского «построение команды») — последний тренд в сфере управления персоналом. Любые игры учат генерировать идеи и взаимодействовать в команде для достижения общей цели, а это всегда полезно для рабочего процесса и развития софт скилов.

Основная задача командообразующих конкурсов — разгадать загадку, полагаясь на индивидуальные знания и опыт коллег, или выполнить некую единую задачу для всей команды. Командные игры нередко подвижные, а иногда требуют еще и реквизита – так что к ним лучше подготовиться.

Место лучше выбирать заранее, особенно в сезон новогодних корпоративов. Так что успейте забронировать просторный банкетный зал или небольшой уютный ресторанчик со скидкой от Покупон.

Конкурс «Инструктаж» 

Сотрудники делятся на небольшие команды по 3-6 человек (оптимально). Ведущий раздает каждому шуточное задание — например, как научить собаку летать, связать ракету, оседлать блоху, остановить ветер. Каждая команда должна написать подробную инструкцию как это сделать. Картинки и схемы приветствуются. У кого получится самый креативный и смешной вариант, тот выиграл в конкурсе. Победитель определяется голосованием, в котором участники не могут голосовать за своих сокомандников.

Конкурс «Найти свое место»

Еще одна отличная игра на командообразование. Участники делятся на две команды (чем больше игроков, тем лучше). Ведущий объявляет некую характеристику, по которой они должны выстроиться. Например, по росту, длине волос, оттенку одежды, высоте сапог, дате рождения и т.д. Кто быстрее справляется – быстрее получает баллы, а у кого больше баллов – тот и выиграл ?

Игра «У психолога»

Один из коллег выступает в роли психолога. Двоим другим — его клиентам — дают некую забавную ситуацию, которую они должны обыграть намеками и шутками на «приеме у психолога», не раскрывая главной темы. Цель психолога — разобраться, в чем же их «проблема». 

Гипотетические психологические ситуации могут быть: супруга думает, что ее муж пришелец; у мужа фобия работы, а жена заставляет его туда ходить; один «близнец» постоянно уводит девушек брата; женщина разбила машину своей подруги и не признается и в таком духе. Участникам дается пара минут на подготовку, но можно и импровизировать, так еще забавней. Психолог же волен заручиться поддержкой зала.

Конкурс «Сборы на работу» 

Игроки делятся на две или больше команд. У каждой должен быть свой стол или стул. Ведущий предлагает всем «собраться на работу» и поочередно называет предметы или их характеристики, которые необходимо «взять с собой», а именно — выложить на стол. Это может быть как галстук, так и «что-то розовое», что участники игры должны найти на себе или в своих карманах. Выигрывает команда, которой удается собрать наибольшее количество необходимых предметов.

Музыкальные конкурсы

Корпоратив с песенными конкурсами та еще забава? Если вы устраиваете праздник в офисе, то не забудьте обзавестись караоке-микрофоном. Не пугайтесь, на музыкальных конкурсах вовсе не обязательно петь. Есть варианты игр для вечеринки, которые не требуют завывания сотрудников ?

Конкурс «Угадай мелодию» 

Бессмертная классика, которая никогда не выйдет из моды. Главное подобрать правильный плейлист для всех возрастных категорий коллег. Делите участников на две команды. Включаете песню со списка на 10-15 секунд, за это время команда А должна угадать название песни. Не угадывает — право голоса переходит к команде Б. Балл получают те, кто угадал песню.

Конкурс «Песни на тему» 

Все участники корпоратива делятся на группы по 3-5 человек. Ведущий задает какую-нибудь тему или конкретное слово. Каждая команда по очереди должна быстро вспомнить песню по теме или текст песни, в котором встречается упомянутое слово. Чем больше песен удалось вспомнить — тем больше очков заработали для победы в конкурсе. 

Конкурс «Музыкальный стул» 

Классический конкурс, который идеально подходит для вечеринки и охмелевших веселых гостей ? В центр ставятся стулья — на один меньше, чем участников игры. Играет музыка, потом резко останавливается и все должны присесть на ближайший стул. Кто не успел — выбывает. Ведущий убирает один стул и игра продолжается, пока не останется один участник-победитель. 

Читайте также:
✔️Как оригинально отметить день рождения
✔️Как правильно фотографироваться
✔️В чем встречать Новый год
✔️Тренды маникюра осень-зима 2023-2024

Индивидуальные задания

В индивидуальных конкурсах, как правило, участвуют самые инициативные и смелые сотрудники. Часто они именно на таких корпоративах открываются с новой стороны. Для новогодней вечеринки — это лучший выбор, в том числе и чтобы поощрить сотрудников небольшими подарками к празднику. 

Игра «Кто я?»

В эту игру можно играть отдельной группой за столом или приобщить весь коллектив компании, растянув ее не весь праздничный вечер. Каждому сотруднику по приходу на праздник на спину прикрепляется бумажка с именем популярной или исторической личности, персонажем или отдельным предметом (с форматом определитесь заранее). Его и нужно отгадать, пока не закончилась пати, задавая вопросы, на которые коллеги могут отвечать только да или нет.  

Выиграет тот, кто справится быстрее всех. Для одного или нескольких победителей подготовьте призы. Имейте в виду, что персонажи или слова на спине сотрудников должны быть безобидны, чтобы к коллеге не прицепилась неприятная кличка на весь будущий год. 

Конкурс «Вы откуда?»

В коробочку или мешочек кладутся бумажки с написанными на них разными национальностями. Их количество рассчитывается по количеству сотрудников на корпоративе. Каждый из них наугад вытягивает бумажку и ознакамливается с ее содержанием, не показывая соседям. По сигналу ведущего все начинают общаться между собой с акцентом и манерами, присущими по мнению сотрудника его национальности. Выигрывает тот, кто первым угадает роль соперника.

Конкурс «Селфи» 

Почему бы не использовать на корпоративе современные тренды? Особенно, если в вашем коллективе много молодых специалистов. Суть задания — сделать селфи с как можно большим количеством коллег в кадре. В конце вечера все участники демонстрируют ведущему свои лучшие снимки для подсчета баллов. Для этого фото можно выгружать в инстаграм и демонстрировать на большом экране, чтобы их увидел весь коллектив. Кроме веселой концовки вечера, такой способ сделает также неплохую рекламу компании в социальных сетях.

Подвижные игры

Активные соревнования на корпоративе можно устраивать не только на природе в теплое время года, но и на Новый год. Главное, чтобы места было достаточно.

Конкурс «Беременные мужчины» 

Мужские конкурсы не всегда брутальные ? Прикрепите коллегам сильной стати к животу шарики (чем объемнее, тем лучше), затем рассыпьте на пол спички. За ограниченный промежуток времени участники должны собрать как можно больше спичек, при этом не лопнув ни одного воздушного шара. У кого больше собранных спичек, тот получает приз.

Конкурс «Чувство локтя» 

Всех участников поделите на две группы и раздайте каждому свой порядковый номер, который надо держать в тайне от коллег. Затем нужно завязать игрокам глаза, и по сигналу они должны командой выстроиться по порядку своих чисел. Выиграют те, кто справятся быстрее и без ошибок.

Конкурс «Сороконожка» 

Участники игры разбиваются на две группы и выстраиваются в шеренги. Членам одной команды выдают по два листа бумаги формата А4, и только одному – один лист. По такому же принципу раздаются листы второй группе. Задача игроков – нога в ногу делать шаги по листам бумаги, разложенным по полу, подобно гигантской гусенице. Лист бумаги, который остался лежать позади, замыкающий цепочки передает вперед. Только когда его получает игрок, стоящий в «голове» многоножки, команда может сделать еще шаг. Побеждают в конкурсе первые дошедшие до финиша. 

Задачки на смекалку

Эти конкурсы основаны на неожиданности и скорости реакции игроков. Каждый сможет проявить себя, а коллектив от души посмеется. 

Конкурс «Закончить стих» 

Идеальная игра на тот случай, если сотрудники уже натанцевались, напрыгались и набегались, но готовы продолжить веселье прямо за столом. Перед ее проведением надо приготовить ручки или карандаши и распечатки с началом какого-нибудь известного стиха, вроде «Мені тринадцятий минало …». Задача участников конкурса – придумать собственный стихотворный финал к заданной строке. Можно разбиться на группы, чтобы творчество было коллективным. Авторы самых угарных стишков получают призы. 

Игра «Самая нелепая отговорка» 

Ведущий подходит к рандомно выбранному участнику и в роли начальника задает нелепый вопрос, на который обязательно должен получить ответ. Например: «Ты почему в халате на работу пришел?», «Ты зачем своего гуся на паркоместе директора припарковал?», «Ты зачем свое лицо отксерил?» и т.п. 

Настолки

Настольные игры разнообразят отдых в кругу коллег, особенно зимой или в конце осени, когда празднования проходят в помещении. Но они могут оказаться слишком скучными для «заряженных непосед». Поэтому лучше заранее уточнять, кто хотел бы провести корпоративный досуг в формате «за столом».  

Читайте также:
✔️Куда поехать на выходные из Киева
✔️Что посмотреть в Буковеле
✔️Куда поехать на Новый год за ярким торжеством
✔️Лучшие сервисы доставки еды в Киеве 

А какие интересные конкурсы к любому корпоративному празднику знаете вы? Делитесь идеями в комментариях.